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      1. 裝修熱線:

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        加入金舍
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        河北金舍建筑裝飾工程有限公司

        一、主材部助理(1人)

         

        崗位職責:

            配合設計師做主材預算報價

            安排、協調主材安排

            處理主材售后

        相關要求:

            熟練撐握各種辦公軟件

        具備良好的溝通能力

        做事細心、認真,態度端正

         

        二、網站優化專員(1人)

         

        崗位職責:

        熟悉了解Baidu、360、搜狗等各大搜索引擎的原理和特點,熟悉排名規則和規律負責網站PV、PR、訪問量、品牌提升等綜合指標;提高公司網站頁面權重、收錄量、流量的轉化率;

        對公司網站SEO推廣相關內容收集,整理,發布;

            評估分析網站關鍵詞,提升挖掘關鍵詞數據,提升關鍵詞排名;
            

        相關要求:

        有網站優化工作經驗者優先

        做事認真負責,好學,上進心強

         

        三、客戶代表10人)

         

        崗位職責:

            通過電話與有裝修意向的客戶進行溝通,簡單在電話中與客戶講解公司優勢等;
            通過電話溝通了解客戶需求, 邀約客戶到公司與設計師進行面談;

        相關要求:

            具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧,普通話標準流利;
            富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協調能力;


        四、網絡銷售10人)

         

        崗位職責:

            通過網絡信息資源尋找有裝修意向的客戶;
            通過網絡平臺為客戶解決裝修方面的問題,最終邀約至公司與設計師面談;
            負責公司網站及公司形象的網絡推廣;

            相關要求:

            有網絡銷售工作經驗者、溝通能力強者優先;
            富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協調能力;

         

        五、設計師助理(20人)

         

        崗位職責:

        協助設計師完成施工圖、效果圖的繪制

            負責客戶資料文件的收集、整理工作

        相關要求:

            能熟練操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等軟件;
            有一定的美學基礎與三維空間想象力、方案理解及領悟能力

         

        六、中層管理人才儲備

         

        崗位描述:
            為公司各部門中高層管理層從一線基層選拔和考核的重點培養對象;
            半年至一年的基層工作訓練,學習基層管理能力,掌握管理技巧;
            培養獨立管理團隊,協調和溝通,重點學習團隊領導力
            為公司儲備市場設計部及其它部門管理人才任職要求:
        相關要求:

            性格開朗,善言談,有較的溝通能力
            工作踏實認真,善于思考,學習適應力強

         

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